Referenzen

Hier finden Sie eine Auswahl echter Rückmeldungen aus meiner Arbeit – aus meinem Mentoring-Programm FLOCKE, aus Workshops und Seminaren und zu einem Vortrag. Feedback holen wir anonym und ehrlich ein, die meisten Aufträge sind mit Vertraulichkeitserklärungen begleitet.

Referenzen aus dem Mentoring-Programm FLOCKE

„Auch wenn ich das vermeintlich alleine geschafft habe, das ist eben nicht wahr… Du stehst hier hinter mir und gibt’s mir kluge Tipps.“
– Mentee

„Vielleicht zahlt die nächste Rechnung ja sogar mein Arbeitgeber.“
– Mentee

„Das Mentoring ist auch bei mir in guter Erinnerung geblieben.“
– Mentee

„Der alltagstaugliche Rahmen (Video-Konferenz und unkomplizierte Terminfindung) hat den regelmäßigen Austausch überhaupt zugelassen.“
– Mentee

„Ich merke eine enorme Entwicklung bei mir, wenn ich auf die letzten 1,5 Jahre zurückblicke.“
– Mentee

„Eine Sache ist mir konkret im Sinn geblieben: schwere Entscheidungen und Gespräche anzugehen und nicht vor sich herzuschieben, wenn die Entscheidung bereits innerlich steht.“
– Mentee

„Ich merke, dass ich mir durch Coaching/Mentoring Bestätigung einhole, um zu prüfen, ob ich je nach Thema auf dem richtigen Weg bin.“
– Mentee

„Ich denke, es ist eine super Gelegenheit, auch mal von einem Menschen mit mehr Erfahrung außerhalb des eigenen Kreises zu lernen.“
– Mentee

„Es läuft sehr gut, und ich konnte viele Veränderungen positiv wahrnehmen, die mir helfen.“
– Mentee

„Bei allen drei Impulsen habe ich konkrete Veränderungen gemerkt.“
– Mentee

Referenzen aus Workshops und Seminaren

„Die ruhige Art des Referenten und die offene Kommunikation.“
– Workshop-Teilnehmer, AGV Fit für Führung, Basis

„Sehr abwechslungsreich, erfrischende Methodik, angenehmes Arbeitsklima, gute Interaktion zwischen den Referenten.“
– Seminarteilnehmer

„Sein Blick von außen hat uns manche Augen geöffnet. Herr Schulz bringt Impulse aus Theorie und Praxis ein und begleitet die Organisation sowie die neuartige Zusammenarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen.“
– Kunde aus der Organisationsentwicklung

„Der Austausch mit Beispielen aus dem Berufsalltag aller Teilnehmenden.“
– Workshop-Teilnehmerin, AGV Fit für Führung, Basis

„Sehr kompetenter und netter Schulungsleiter, der viele Praxisbeispiele zugelassen und diskutiert hat. Man hat viele Anregungen bekommen.“
– Seminarteilnehmerin

„Dabei drängt er sich nicht auf, lässt uns unsere Lösungen selber finden und ist dennoch präsent, stellt Fragen und erinnert hier und da an die Weiterentwicklung – immer mit einem netten und vorbildlichen Umgangston allen Beteiligten gegenüber.“
– Kunde aus der Organisationsentwicklung

„Der gemeinsame Austausch mit der Gruppe – die Atmosphäre war sehr angenehm.“
– Workshop-Teilnehmer, AGV Fit für Führung, eintägig

„Super Dozenten, sehr freundlich und aufmerksam.“
– Seminarteilnehmerin

„Für uns persönlich ist Herr Schulz ein passender Ansprechpartner für unsere Bedürfnisse: klar und deutlich, verständnisvoll und umgänglich.“
– Kunde aus der Organisationsentwicklung

„Es wurde auf Wünsche, Anregungen und individuelle Problemstellungen eingegangen.“
– Workshop-Teilnehmerin, AGV Fit für Führung, eintägig

„Viel Spielraum für konkrete Beispiele mit ernsten Tipps und Ratschlägen.“
– Seminarteilnehmer

„Es wurde besonders auf Erfahrungen und Wünsche der Teilnehmer eingegangen – dadurch gab es immer gute Praxisbeispiele zu verschiedensten Themen.“
– Workshop-Teilnehmer, AGV Fit für Führung, Aufbau

„Aber konkret glaube ich, auch aufgrund der Erfahrungen des Seminars, zunehmend selbstbewusster die Initiative in meinem kleinen Führungsteam zu ergreifen.“
– Seminarteilnehmer

„Gute Mischung aus Theorie und praktischer Übung, sehr kurzweilig durch Beispiele aus der Praxis.“
– Workshop-Teilnehmerin, AGV Fit für Führung, Aufbau

„Unabhängig vom vermittelten Inhalt fand ich den stark moderierenden Stil sehr gut.“
– Seminarteilnehmer

„Es war persönlich und ‚intim‘ – man konnte direkt alles ansprechen und musste keine ‚Angst‘ haben.“
– Workshop-Teilnehmer, AGV Fit für Führung, zweitägig

„Ich sehe mich selbst in der Rolle als Führungskraft entspannter, da ich gelernt habe, dass ich mit meinen Fragestellungen nicht alleine dastehe und auch Personen mit mehr Führungs- und Berufserfahrung ähnliche Sorgen und Nöte haben.“
– Seminarteilnehmer

„Der offene und lockere Umgang, die freundliche Atmosphäre, die Ehrlichkeit.“
– Workshop-Teilnehmerin, AGV Fit für Führung, zweitägig

Stimme zu einem Vortrag

„Vielen Dank, dass Sie den Abend mit Ihrem Vortrag bereichert haben.“
– Kundin, Vortrag mit anschließender Moderation