BESONDERES
GEWÄCHS
Wir entwickeln gemeinsam Ihre Besonderheit. Als Trainer und Mentor diene ich Ihnen als Ihr persönlicher Weiterentwickler.
Persönlichkeitsentwicklung
Mein Angebot
Was bietet Entwickler Schulz für die persönliche Weiterentwicklung an?
- Analyse der aktuellen Situation
- Führungskräfteentwicklung
- Kommunikation und Rhetorik
- Aufbau von individuellen Trainingsprogrammen, Workshops, „Learning Camps“
- Teamentwicklung
- Konfliktbehandlung
- Trainer und Dozent
- Sparringspartner
- FLOCKE – Mentor für Männer
Was ändert sich für Sie konkret?
Menschen, die mit mir arbeiten, berichten von echten Entwicklungssprüngen über Monate hinweg – nicht nur von einzelnen Aha-Momenten. Sie bekommen einen ehrlichen Sparringspartner mit Blick von außen, der hilft, blinde Flecken zu erkennen. Und einen geschützten Rahmen, in dem Themen offen angesprochen werden können, ohne Bewertung oder Druck.
Persönlichkeitsentwicklung – persönlich und individuell

Bei der Persönlichkeitsentwicklung geht es mir um die Weiterentwicklung von Menschen hin zu echter Authentizität.
Gemeinsam schauen wir uns Ihre aktuelle Situation nüchtern an – auf Augenhöhe, ohne große Gesten. Was trägt noch, was nicht mehr? Von da aus arbeiten wir konkret weiter.
Ich unterstütze Ihr Unternehmen bzw. Ihre Organisationseinheit bei der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Darüber hinaus gestalte ich diverse Seminare für Kommunikation, Führungskräfteentwicklung wie auch Vier-Augen-Gespräche individuell und mit Ihnen abgestimmt.
Vor unserer Zusammenarbeit führen wir ein ausführliches und unverbindliches Gespräch, um miteinander abzustimmen, wie wir zusammen zu IHRER Lösung kommen. Sprechen Sie mich am besten direkt an. Mehr über meinen Werdegang und alle Wege der Kontaktaufnahme finden Sie unter Profil und Kontakt.
FLOCKE – Mentoring für Männer
Mit FLOCKE habe ich eine eigene Mentoring- und Coaching-Marke ins Leben gerufen, die sich gezielt an Männer ab 35 richtet – rund um die Themen Gesundheit, Erfolg und Freiheit. Persönlichkeitsentwicklung, die persönlich wird: ehrlicher Austausch statt Frontalcoaching, mit klarer Struktur im Hintergrund.
Begleitend gibt es auf Instagram unter @flocke.entwicklung Einblicke und Impulse.
Antrieb
Mit Themen wie Kommunikation, Führung, Team- und Zusammenarbeit beschäftigte sich Florian Schulz schon früh in seinem Leben. Schon als Jugendlicher hat Florian Schulz Segeln gelernt und gelehrt. Deutlicher wurden ihm diese Themen in der Ausbildung zum Marineoffizier und vor allem als junge Führungskraft auf einem Schiff. Beim Zusammenleben und -wirken auf engstem Raum kann wirkungsvolles Führen nur funktionieren, wenn es authentisch mit Haltung und Werten ausgeführt wird.
Diese frühen Erfahrungen durchziehen sein Leben in späteren Führungsfunktionen in großen technischen Projekten in Konzernen und im Mittelstand, wo er sich immer auch mit sich beschäftigt und sich weiterentwickelt hat. Seit 2019 ist Florian Schulz darüber hinaus als freiberuflicher Trainer und Dozent für einen großen Bildungsträger im Einsatz.
Deshalb ist es einer seiner inneren Antriebe, Menschen weiterzuentwickeln.
Rückmeldungen zu meiner Arbeit
Persönliche Weiterentwicklung lebt von echtem Vertrauen. Diese Rückmeldungen aus Mentoring und Training zeigen, wie das in der Praxis wirkt:
„Ich merke eine enorme Entwicklung bei mir wenn ich auf die letzten 1,5 Jahre zurück blicke.“
– Mentee
„Auch wenn ich das vermeintlich alleine geschafft habe, das ist eben nicht wahr… Du stehst hier hinter mir und gibt’s mir kluge Tipps.“
– Mentee
„Es war persönlich und ‚intim‘ – man konnte direkt alles ansprechen und musste keine ‚Angst‘ haben.“
– Workshop-Teilnehmer, AGV Fit für Führung
Weitere Referenzen und Rückmeldungen
Häufige Fragen
Was bietet Entwickler Schulz für die persönliche Weiterentwicklung an?
Analyse der aktuellen Situation, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation und Rhetorik, individuelle Trainingsprogramme, Workshops und „Learning Camps“, Teamentwicklung, Konfliktbehandlung sowie Tätigkeit als Trainer, Dozent und Sparringspartner.
Für wen eignet sich die Persönlichkeitsentwicklung?
Für Menschen, die an echter Authentizität arbeiten möchten, sowie für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden gezielt weiterentwickeln wollen.
Gibt es ein spezielles Angebot für Männer ab 35?
Ja, mit FLOCKE gibt es eine eigene Mentoring-Marke für Männer ab 35 rund um Gesundheit, Erfolg und Freiheit.

