Den Jahreswechsel nutzen viele von uns, um zurückzublicken und um nach vorne zu schauen. Wir schauen in erster Linie positiv nach vorne, denn wir gehen einen wichtigen Schritt unserer Weiterentwicklung: die Gründung der HUMAGNIFY GmbH. Manuel Gallardo, Roland Klingbeil und Florian Schulz werden als Geschäftsführer weiterhin für unsere Partner da sein. Die Bezeichnungen „Gallardo Coaching“ und „Entwickler Schulz“ treten in den Hintergrund – die HUMAGNIFY GmbH wird unsere gemeinsame Bühne. Hier konzentrieren wir uns noch mehr und individuell auf das, worauf es uns ankommt: unser verlässliches „Mensch-zu-Mensch-Geschäft“.

Wir wünschen alles Gute und vor allem Gesundheit für das Jahr 2022 und hoffen, dass wir uns bald wieder begegnen – sehr gerne persönlich!

Hier geht es ab jetzt mit Neuigkeiten weiter: humagnify.de – oder via linkedIn.

Hilfsmöglichkeiten unter:

hilfe für das ahrtal

FROHES NEUES JAHR!

Für’s Folgen bis zum heutigen Abschluss meines kleinen Countdowns bedanke ich mich!

Videolänge 00:01:09

Eine Neuigkeit hatte ich angekündigt: Als Entwickler Schulz trete ich in den Hintergrund. In diesem Jahr werden Roland Klingbeil und ich verstärkt zusammenarbeiten und HUMAGNIFY weiterentwickeln.

Zum Einstieg in das Jahr gibt es jetzt das Buch von Roland Klingbeil zu gewinnen: „Die HUMAGNIFY-FORMEL“ – mehr Informationen und Bestellmöglichkeit

 

Der Name HUMAGNIFY ist eine Eigenkreation und entstammt der Kombination aus human (menschlich) und to magnify (vergrößern). Hier gibt es mehr Informationen.

 

Gewinnspiel:

Lösungen bitte per E-Mail an gewinnspiel@entwickler-schulz.de. Teilnahmeschluss ist der 10.01.2021, 23:59 Uhr. Bei mehr als drei richtigen Einsendungen entscheidet das Los. Die Gewinner werden per E-Mail benachrichtigt. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Video direkt auf entwickler-schulz.de (ohne Vimeo):

 

Hallo und Willkommen zum vierten und vorletzten Teil meines Jahres-Abschluss-Countdowns!

Videolänge 00:00:55

An der Schwelle zum Neuen Jahr geht es um Glück. Ich habe mit dem Streben nach Glück Schwierigkeiten, da ich Glück als etwas ganz Besonderes, einmaliges und oft zufälliges sehe. Daher bin ich etwas zurückhaltender und finde eine andauernde Zufriedenheit erstrebenswert. Die Glücksministerin Gina Schöler geht das Thema „Glück und Zufriedenheit“ sehr pragmatisch und greifbar an. Ich hatte in diesem Jahr die Gelegenheit, sie online persönlich zu treffen. Ein Blick in das etwas andere Ministerium lohnt sich und lädt ein – zum Glücklichsein!

In diesem Sinne wünsche ich viel Glück für 2021 und mehr Schwein – vielleicht schon morgen!?

Ministerium für Glück und Wohlbefinden

 

Video direkt auf entwickler-schulz.de (ohne Vimeo):

 

 

Hallo und Willkommen zu einem weiteren Teil meines Jahres-Abschluss-Countdowns!

Videolänge 00:01:30

 

Gestern habe ich John Streleckys „The Big Five for Life” erwähnt, heute empfehle ich vier Bücher, die in diesem Jahr erschienen sind und alle einen Blick nach vorne bieten – auf verschiedenen Ebenen.

Verena Pausder nimmt uns in „Das neue Land“ in der Form einer Rede mit in die Zukunft unserer Gesellschaft und Arbeitswelt.

In „Neustaat“ haben Nadine Schön und Thomas Heilmann 103 Vorschläge von Abgeordneten und Experten zusammengetragen, die Staat und Politik neu denken.

Timo Kaapke gibt seine Erfahrungen als Unternehmer im deutschen Mittelstand weiter: frohes Schaffen oder Frohes schaffen – ein doppeldeutiger Titel mit optimistischen und fordernden Impulsen für mehr Unternehmertum. Sehr schön auch das Design mit Wellenlinie!

Mit der „HUMAGNIFY-Formel“ leistet Roland Klingbeil einen praxisnahen Beitrag dazu, einen eigenen und authentischen Führungsstil zu finden und zu entwickeln – leicht verständlich und fernab von Management-BlaBla und -Buzzwords.

Viele Freude beim Lesen, bis morgen!

 

Bücherliste:

„DAS NEUE LAND“, Verena Pausder – mehr Informationen und Bestellmöglichkeit

„NEUSTAAT“, Nadine Schön und Thomas Heilmann – mehr Informationen und Bestellmöglichkeit

„FROHES SCHAFFEN“, Timo Kaapke – mehr Informationen und Bestellmöglichkeit

„Die HUMAGNIFY-FORMEL“, Roland Klingbeil – mehr Informationen und Bestellmöglichkeit

 

Video direkt auf entwickler-schulz.de (ohne Vimeo):

 

 

Hallo und Willkommen zum zweiten Teil meines Jahres-Abschluss-Countdowns!

Videolänge 00:00:45

Meine Frau Manuela und ich hatten in diesem Jahr unseren 10. Hochzeitstag und unsere Ringe enthalten eine Wellenlinie. Wir hatten diese Linie so ausgesucht, da diese Wellen die Höhen und Tiefen des Lebens darstellen – ähnlich den Wellen auf dem Meer oder der von John Strelecky beschriebenen Lebenskurve.

Vielleicht überträgt sich mein Optimismus ja etwas, wenn wir gemeinsam nach vorne schauen, neue Höhen im Blick haben und Tiefen hinter uns lassen.

Morgen empfehle ich weitere Bücher – bis dann!

Quelle zur Lebenslinie: „The Big Five for Life”, John Strelecky, in den “Tipps zum Mitnehmen” – mehr Informationen und Bestellmöglichkeit

 

Video direkt auf entwickler-schulz.de (ohne Vimeo):

 

 

Willkommen zum Jahres-Abschluss-Countdown von Entwickler Schulz!

Videolänge: 00:01:22

Weihnachten 2020 ist vorbei und auch das Jahr neigt sich dem Ende entgegen – ein besonderes Jahr, von dem wir in vielen Jahren noch sprechen werden.

Jetzt ist vielleicht etwas Zeit, den Kopf frei zu bekommen und nach vorne zu schauen, wie bei der japanischen „Jahresvergessensfeier“ Bonenkai, die ich in meiner Karte erwähnt habe. Von 2005 bis 2007 habe ich in Japan gelebt und dort in einem japanischen Unternehmen ein Trainee-Programm absolviert. Ich habe alle paar Wochen die Abteilung gewechselt und jeder Wechsel brachte eine Abschieds- und eine Willkommensfeier mit sich. Ich hoffe, dass wir in den nächsten Monaten wieder dazu kommen, uns persönlich zu treffen und gemeinsam zu feiern.

In den nächsten Tagen gibt es noch ein paar Informationen und Buchtipps. Am 01.01. informiere ich über eine Neuigkeit und vielleicht gibt es noch etwas zu gewinnen – also gut aufpassen!

Also dann, bis morgen!

 

Bōnenkai 2006 in Kure / Hiroshima, Japan, mit Abschiedsrede:

 

Video direkt auf entwickler-schulz.de (ohne Vimeo):

 

 

„Wir müssen reden!“ – „Wir müssen gar nichts.“

Recht hat die antwortende Person – wir müssen gar nichts.

Ich bin der Meinung, dass der persönliche Austausch nahezu immer hilft. In einem Gespräch klären wir Fragen aus dem Führungsalltag. Kostenfrei und unverbindlich sammeln wir Ideen, wie es weitergehen kann, ob mit der Organisationsentwicklung oder Führungskräfteentwicklung.

Über die HUMAGNIFY App kommen wir zusammen: https://humagnify.appyourself.net/

Alternativ über Calendly: https://calendly.com/florian_schulz/30min

Mal was Neues:

Der Podcast von und mit Carsten Breckwoldt und mir. Das angenehme Gespräch hat mir viel Spaß gemacht. Carsten schrieb: „Florian verhilft Führungskräften dabei, sich beruflich aber auch privat weiterzuentwickeln. Er war in der Industrie und Wirtschaft in verschiedenen Führungspositionen tätig, hatte aber den Wunsch dies selbst anzubieten. Er zeigt Führungskräften worauf es wirklich ankommt! Florian’s Glaubenssatz ist: „Bleibt offen!“ Wenn Ihr wissen möchtet, wie er das meint, dann hört euch gerne die neue Podcastfolge an!“

 

Im zweiten Teil des Podcast geht es weiter in die Tiefe.

Carsten Breckwoldt schreibt dazu:
„Florian Schulz enthüllt Tatsachen über die Zeit in der Bundeswehr und klärt drüber auf, dass nicht Befehl und Anweisungen auf der Tagesordnung standen, sondern ein zielorientiertes Arbeiten mit einem Auftragsziel.
Außerdem haben wir uns drüber unterhalten, dass Menschen in der Regel nicht das Unternehmen verlassen, sondern die direkte Führungskraft. Warum die Persönlichkeit mit dem Erfolg mit wachsen sollte, erläutern wir in der neuen Podcastfolge!“

 

 

Die TÜV NORD Akademie führt seit dem 25.05.2020 wieder Präsenzseminare durch!

Meine nächsten Termine:

Moderne Mitarbeiterführung	Die zeitgemäße Motivation und Führung von Mitarbeitern	15.09.2020	16.09.2020	Hamburg
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen	Konstruktives Feedback als Führungsinstrument	17.09.2020	17.09.2020	Hamburg
Teamleiter (TÜV)	Führen und Entwickeln von Teams mit Methodik und Sozialkompetenz	26.10.2020	29.10.2020	Hannover
Teamleiter (TÜV)	Führen und Entwickeln von Teams mit Methodik und Sozialkompetenz	02.11.2020	05.11.2020	Oldenburg

Darüber hinaus bietet die TÜV NORD Akademie weitere interessante Themen an verschiedenen Standorten: https://www.tuev-nord.de/de/weiterbildung/