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	<title>Allgemein-Archiv - Entwickler Schulz</title>
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	<description>für Organisationen, Persönlichkeiten &#38; Projekte</description>
	<lastBuildDate>Mon, 02 Nov 2026 19:38:13 +0000</lastBuildDate>
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	<title>Allgemein-Archiv - Entwickler Schulz</title>
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		<title>Bringing dating back to real life – meine Beteiligung an Redate You</title>
		<link>https://entwickler-schulz.de/2026/09/01/bringing-dating-back-to-real-life-meine-beteiligung-an-redate-you/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florian Schulz]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Sep 2026 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Redate You bringt Dating zurück ins echte Leben: verifizierte Profile als Plattformstandard, ein geführter Prozess vom Match zum echten Treffen, ein integriertes Partner-Location-Netzwerk und ein „Care Room&#8220; für Dating-, Kommunikations- und Beziehungskompetenz. Über die ES Shihon GmbH bin ich an Redate You beteiligt. Mehr zu meinen unternehmerischen Beteiligungen finden Sie hier.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2026/09/01/bringing-dating-back-to-real-life-meine-beteiligung-an-redate-you/">Bringing dating back to real life – meine Beteiligung an Redate You</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://redateyou.com" target="_blank" rel="noopener">Redate You</a> bringt Dating zurück ins echte Leben: verifizierte Profile als Plattformstandard, ein geführter Prozess vom Match zum echten Treffen, ein integriertes Partner-Location-Netzwerk und ein „Care Room&#8220; für Dating-, Kommunikations- und Beziehungskompetenz.</p>
<p>Über die ES Shihon GmbH bin ich an Redate You beteiligt. Mehr zu meinen unternehmerischen Beteiligungen finden Sie <a href="/beteiligungen/">hier</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Neue Mentoring-Marke FLOCKE gestartet</title>
		<link>https://entwickler-schulz.de/2025/12/01/neue-mentoring-marke-flocke-gestartet/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florian Schulz]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Dec 2025 08:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Neues Mentoring: Es wird persönlich! Mit FLOCKE habe ich eine Mentoring- und Coaching-Marke ins Leben gerufen, die sich gezielt an Männer ab 35 richtet – rund um die Themen Gesundheit, Erfolg und Freiheit. Begleitend dazu gibt es auf Instagram unter @flocke.entwicklung Einblicke und Impulse.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2025/12/01/neue-mentoring-marke-flocke-gestartet/">Neue Mentoring-Marke FLOCKE gestartet</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Neues Mentoring: Es wird persönlich!</p>
<p>Mit <strong>FLOCKE</strong> habe ich eine Mentoring- und Coaching-Marke ins Leben gerufen, die sich gezielt an Männer ab 35 richtet – rund um die Themen Gesundheit, Erfolg und Freiheit.</p>
<p>Begleitend dazu gibt es auf Instagram unter <a href="https://www.instagram.com/flocke.entwicklung/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@flocke.entwicklung</a> Einblicke und Impulse.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2025/12/01/neue-mentoring-marke-flocke-gestartet/">Neue Mentoring-Marke FLOCKE gestartet</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Netzwerken für die Zukunft von HR Tech – meine Beteiligung an allygatr</title>
		<link>https://entwickler-schulz.de/2025/04/15/netzwerken-fuer-die-zukunft-von-hr-tech-meine-beteiligung-an-allygatr/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florian Schulz]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Apr 2025 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>allygatr ist mehr als ein Investor – es ist ein Ökosystem. Über 30 HR-Tech-Start-ups profitieren vom Know-how, der Erfahrung und der Weitsicht des Teams um Ben Visser. Ich bin überzeugt: Wer HR Tech stärken will, muss Netzwerke aufbauen – nicht nur Produkte. Über die ES Shihon GmbH bin ich an allygatr beteiligt. Mehr zu meinen [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2025/04/15/netzwerken-fuer-die-zukunft-von-hr-tech-meine-beteiligung-an-allygatr/">Netzwerken für die Zukunft von HR Tech – meine Beteiligung an allygatr</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://allygatr.com" target="_blank" rel="noopener">allygatr</a> ist mehr als ein Investor – es ist ein Ökosystem. Über 30 HR-Tech-Start-ups profitieren vom Know-how, der Erfahrung und der Weitsicht des Teams um Ben Visser.</p>
<p>Ich bin überzeugt: Wer HR Tech stärken will, muss Netzwerke aufbauen – nicht nur Produkte.</p>
<p>Über die ES Shihon GmbH bin ich an allygatr beteiligt. Mehr zu meinen unternehmerischen Beteiligungen finden Sie <a href="/beteiligungen/">hier</a>.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2025/04/15/netzwerken-fuer-die-zukunft-von-hr-tech-meine-beteiligung-an-allygatr/">Netzwerken für die Zukunft von HR Tech – meine Beteiligung an allygatr</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Für eine resiliente Gesellschaft – meine Beteiligung an takeKONTROL</title>
		<link>https://entwickler-schulz.de/2025/04/01/fuer-eine-resiliente-gesellschaft-meine-beteiligung-an-takekontrol/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florian Schulz]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Apr 2025 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Resilienz ist mehr als ein Modewort – sie ist Grundlage für Stabilität und Zukunftsfähigkeit. takeKONTROL entwickelt Lösungen für die Zeit vor, in und nach Krisen. Visionär, sensibel, mutig – das Team um Nico Gramenz stellt Fragen, die wir uns oft nicht trauen zu stellen. Über die ES Shihon GmbH bin ich an takeKONTROL beteiligt. Mehr [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2025/04/01/fuer-eine-resiliente-gesellschaft-meine-beteiligung-an-takekontrol/">Für eine resiliente Gesellschaft – meine Beteiligung an takeKONTROL</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Resilienz ist mehr als ein Modewort – sie ist Grundlage für Stabilität und Zukunftsfähigkeit.</p>
<p><a href="https://takekontrol.de" target="_blank" rel="noopener">takeKONTROL</a> entwickelt Lösungen für die Zeit vor, in und nach Krisen. Visionär, sensibel, mutig – das Team um Nico Gramenz stellt Fragen, die wir uns oft nicht trauen zu stellen.</p>
<p>Über die ES Shihon GmbH bin ich an takeKONTROL beteiligt. Mehr zu meinen unternehmerischen Beteiligungen finden Sie <a href="/beteiligungen/">hier</a>.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2025/04/01/fuer-eine-resiliente-gesellschaft-meine-beteiligung-an-takekontrol/">Für eine resiliente Gesellschaft – meine Beteiligung an takeKONTROL</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Langjährige Verbindung mit Tiefe – zehn Jahre HUMAGNIFY</title>
		<link>https://entwickler-schulz.de/2022/03/01/langjaehrige-verbindung-mit-tiefe-zehn-jahre-humagnify/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florian Schulz]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Mar 2022 08:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ich kenne HUMAGNIFY seit über zehn Jahren – zuerst als Kunde, dann als Partner und seit 2022 als Gesellschafter. Wie alles begann Kennengelernt habe ich das Unternehmen über den damaligen Gründer Roland Klingbeil, mit dem ich seitdem in Kontakt geblieben bin. Den Auftakt unserer Zusammenarbeit bildeten 2019 erste Seminare bei der TÜV NORD Akademie. Aus [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2022/03/01/langjaehrige-verbindung-mit-tiefe-zehn-jahre-humagnify/">Langjährige Verbindung mit Tiefe – zehn Jahre HUMAGNIFY</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Ich kenne <a href="https://humagnify.de" target="_blank" rel="noopener">HUMAGNIFY</a> seit über zehn Jahren – zuerst als Kunde, dann als Partner und seit 2022 als Gesellschafter.</p>
<h2>Wie alles begann</h2>
<p>Kennengelernt habe ich das Unternehmen über den damaligen Gründer Roland Klingbeil, mit dem ich seitdem in Kontakt geblieben bin. Den Auftakt unserer Zusammenarbeit bildeten 2019 erste Seminare bei der TÜV NORD Akademie. Aus diesen ersten Impulsen ist über die Jahre viel geworden – sie haben mir den Weg in die eigene Selbstständigkeit spürbar erleichtert.</p>
<p>Was in all der Zeit geblieben ist: die Haltung, Menschen und Organisationen wirklich zu entwickeln. Nicht oberflächlich, sondern mit Tiefe, Wirkung und Erfahrung.</p>
<p>HUMAGNIFY steht für wirksame Führung und ein menschliches Miteinander.</p>
<h2>Vom Kunden zum Gesellschafter</h2>
<p>Aus der anfänglichen Kundenbeziehung ist über die Jahre eine echte Partnerschaft geworden – und seit 2022 bin ich über die ES Shihon GmbH auch als Gesellschafter beteiligt. Für mich ist das die konsequente Fortsetzung einer Zusammenarbeit, die von Anfang an auf einer gemeinsamen Haltung beruhte, statt auf einer reinen Kunden-Dienstleister-Beziehung.</p>
<h2>Ein Umfeld, das zum Weiterdenken einlädt</h2>
<p>Die TÜV NORD Akademie war als etablierter Anbieter für berufliche Weiterbildung der passende Rahmen für diesen Einstieg – aus einzelnen Seminaren wurde mit der Zeit eine Zusammenarbeit, die deutlich darüber hinausgewachsen ist. Rückblickend war genau das der Punkt, an dem aus einer klassischen Kunden-Dienstleister-Beziehung etwas Persönlicheres wurde: der offene Austausch mit Roland Klingbeil über Führung, Organisationsentwicklung und den eigenen unternehmerischen Weg.</p>
<p>Genau diese Mischung aus fachlicher Tiefe und persönlicher Verbindung ist es, die eine zehnjährige Zusammenarbeit von einer kurzfristigen Geschäftsbeziehung unterscheidet – und die mich am Ende auch zur Beteiligung als Gesellschafter bewogen hat.</p>
<p>Mehr zu meinen unternehmerischen Beteiligungen finden Sie <a href="/beteiligungen/">hier</a>.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2022/03/01/langjaehrige-verbindung-mit-tiefe-zehn-jahre-humagnify/">Langjährige Verbindung mit Tiefe – zehn Jahre HUMAGNIFY</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Neue Struktur: ES Shihon GmbH bündelt meine unternehmerischen Beteiligungen</title>
		<link>https://entwickler-schulz.de/2022/02/01/neue-struktur-es-shihon-gmbh-buendelt-meine-unternehmerischen-beteiligungen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florian Schulz]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Feb 2022 08:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Meine unternehmerischen Aktivitäten haben sich in den letzten Jahren gewandelt und erweitert. Um das übersichtlich zu halten, bündele ich meine Beteiligungen seit dem 23. November 2021 über die ES Shihon GmbH, meine Vermögensverwaltungsgesellschaft. Darüber halte ich Anteile an mehreren Unternehmen, die jeweils eigenständig am Markt agieren: HUMAGNIFY – systemische Organisationsentwicklung und Beratung takeKONTROL – Resilienz [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2022/02/01/neue-struktur-es-shihon-gmbh-buendelt-meine-unternehmerischen-beteiligungen/">Neue Struktur: ES Shihon GmbH bündelt meine unternehmerischen Beteiligungen</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Meine unternehmerischen Aktivitäten haben sich in den letzten Jahren gewandelt und erweitert. Um das übersichtlich zu halten, bündele ich meine Beteiligungen seit dem 23. November 2021 über die <strong>ES Shihon GmbH</strong>, meine Vermögensverwaltungsgesellschaft.</p>
<p>Darüber halte ich Anteile an mehreren Unternehmen, die jeweils eigenständig am Markt agieren:</p>
<ul>
<li><strong>HUMAGNIFY</strong> – systemische Organisationsentwicklung und Beratung</li>
<li><strong>takeKONTROL</strong> – Resilienz und Krisenvorsorge</li>
<li><strong>allygatr</strong></li>
<li><strong>Redate You</strong></li>
</ul>
<p>Meine persönliche Beratungs- und Mentoring-Arbeit als Einzelunternehmer läuft weiterhin unter der Marke <strong>Entwickler Schulz</strong> – unabhängig von den Beteiligungen der ES Shihon GmbH.</p>
<h2>Warum die ES Shihon GmbH?</h2>
<p>Die Gründung war eine strategische Entscheidung mit zwei Zielen: Zum einen möchte ich mir über die gebündelten Beteiligungen langfristig eine zusätzliche Altersvorsorge aufbauen. Zum anderen spielen steuerliche Überlegungen eine Rolle – über die GmbH-Struktur lassen sich Steuerzahlungen zeitlich verschieben, wodurch mehr Liquidität für neue Investitionen zur Verfügung steht, statt sie frühzeitig zu binden.</p>
<h2>Vorteile einer Beteiligungsgesellschaft für Unternehmer</h2>
<p>Für Unternehmerinnen und Unternehmer mit mehreren Beteiligungen ist eine solche Holding-Struktur ein gängiges Modell: Statt jede Beteiligung einzeln im Privatvermögen zu halten, laufen die Anteile gebündelt über eine eigene Gesellschaft. Das schafft einerseits Übersicht, andererseits lassen sich Erträge aus verschiedenen Beteiligungen darüber gezielt reinvestieren, statt sie vollständig zu versteuern und danach neu einzubringen. Gerade beim Aufbau einer langfristigen Vermögensbasis – etwa für die eigene Altersvorsorge – ist dieser Spielraum ein wesentlicher Vorteil gegenüber einer Direktbeteiligung als Privatperson. Wer sich unabhängig von meinem konkreten Fall näher mit dem Thema beschäftigen möchte, findet bei <a href="https://www.fuer-gruender.de/wissen/unternehmen-gruenden/unternehmensformen/holding/" target="_blank" rel="noopener">für-gründer.de</a> eine allgemeine Einführung in Aufbau, Vorteile und Kosten einer Holding.</p>
<h2>Wie geht es weiter?</h2>
<p>Aktuell plane ich keine weiteren unternehmerischen Beteiligungen über die ES Shihon GmbH. Stattdessen prüfe ich, ob Investitionen in Immobilien eine sinnvolle Ergänzung für die Vermögensverwaltungsgesellschaft sein könnten.</p>
<p>Mehr zu den einzelnen Beteiligungen finden Sie auf der <a href="/beteiligungen/">Beteiligungen-Seite</a>.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2022/02/01/neue-struktur-es-shihon-gmbh-buendelt-meine-unternehmerischen-beteiligungen/">Neue Struktur: ES Shihon GmbH bündelt meine unternehmerischen Beteiligungen</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Bühne frei für HUMAGNIFY!</title>
		<link>https://entwickler-schulz.de/2021/12/30/buehne-frei-fuer-humagnify/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florian Schulz]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Dec 2021 07:37:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Organisationsentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeitsentwicklung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2021/12/30/buehne-frei-fuer-humagnify/">Bühne frei für HUMAGNIFY!</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><section data-vc-full-width="true" data-vc-full-width-init="false" class="vc_section bg-t vc_custom_1576062111561 vc_section-has-fill vc_row-o-full-height vc_section-o-content-top vc_section-flex"><div data-vc-full-width="true" data-vc-full-width-init="false" class="vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_row-o-content-top vc_row-flex"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-10 vc_col-sm-offset-1"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"><div class="vc_empty_space"   style="height: 120px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div><h1 style="color: #ffffff;text-align: center" class="vc_custom_heading vc_do_custom_heading wpb_animate_when_almost_visible wpb_fadeInDown fadeInDown" >Bühne frei für HUMAGNIFY!</h1><div class="vc_empty_space"   style="height: 20px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div></div></div></div></div><div class="vc_row-full-width vc_clearfix"></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_custom_1576062106874 vc_row-has-fill vc_row-o-content-top vc_row-flex"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-10 vc_col-sm-offset-1"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"><div class="vc_acf vc_txt_align_left field_5df0d41b9e760"><p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter wp-image-919 size-large" src="https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/Jahreswechsel-21-22-1024x467.png" alt="" width="848" height="387" srcset="https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/Jahreswechsel-21-22-1024x467.png 1024w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/Jahreswechsel-21-22-300x137.png 300w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/Jahreswechsel-21-22-768x350.png 768w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/Jahreswechsel-21-22-1536x700.png 1536w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/Jahreswechsel-21-22-2048x934.png 2048w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/Jahreswechsel-21-22-848x387.png 848w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/Jahreswechsel-21-22-1140x520.png 1140w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/Jahreswechsel-21-22-1170x533.png 1170w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/Jahreswechsel-21-22-1920x875.png 1920w" sizes="(max-width: 848px) 100vw, 848px" /></p>
<p>Den Jahreswechsel nutzen viele von uns, um zurückzublicken und um nach vorne zu schauen. Wir schauen in erster Linie positiv nach vorne, denn wir gehen einen wichtigen Schritt unserer Weiterentwicklung: die Gründung der HUMAGNIFY GmbH. <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAADQNdFYBGgi2U1sxgUUx0l4lN7fUO8cBOC0" data-attribute-index="0" data-entity-hovercard-id="urn:li:fs_miniProfile:ACoAADQNdFYBGgi2U1sxgUUx0l4lN7fUO8cBOC0" data-entity-type="MINI_PROFILE">Manuel Gallardo</a>, <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAABjmcKQBSPV0V2sVsf-6cJbWaUXRzyMMAnI" data-attribute-index="2" data-entity-hovercard-id="urn:li:fs_miniProfile:ACoAABjmcKQBSPV0V2sVsf-6cJbWaUXRzyMMAnI" data-entity-type="MINI_PROFILE">Roland Klingbeil</a> und <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAACR83wBeCiCHXAfjAP1pbcM4Xy94SWBGmM" data-attribute-index="4" data-entity-hovercard-id="urn:li:fs_miniProfile:ACoAAACR83wBeCiCHXAfjAP1pbcM4Xy94SWBGmM" data-entity-type="MINI_PROFILE">Florian Schulz</a> werden als Geschäftsführer weiterhin für unsere Partner da sein. Die Bezeichnungen „Gallardo Coaching“ und „Entwickler Schulz“ treten in den Hintergrund &#8211; die HUMAGNIFY GmbH wird unsere gemeinsame Bühne. Hier konzentrieren wir uns noch mehr und individuell auf das, worauf es uns ankommt: unser verlässliches „Mensch-zu-Mensch-Geschäft“.</p>
<p>Wir wünschen alles Gute und vor allem Gesundheit für das Jahr 2022 und hoffen, dass wir uns bald wieder begegnen – sehr gerne persönlich!</p>
<p>Hier geht es ab jetzt mit Neuigkeiten weiter: <a href="http://humagnify.de">humagnify.de</a> &#8211; oder via <a href="https://www.linkedin.com/company/70501366/admin/">linkedIn.</a></p>
</div></div></div></div></div></section><div class="vc_row-full-width vc_clearfix"></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid position-fixed-kontakt"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
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			<p><a href="/kontakt/" class="image-link"><img decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-242" src="/wp-content/uploads/kontakt-box-kontakt@2x.png" alt="" width="87" height="29" /></a><a href="https://www.linkedin.com/authwall?trk=bf&amp;trkInfo=AQEfhNq9gu0qfAAAAW7Wi9Kw7ofACFQtUbzC_RXSauUukcUtuXrtI-h-BpY6lI6HnNp3fKg_vGr1cVTSg7og312JtSt8UK45gGsjHR4jWsEDrNa-MHp80iD1eQZ5H4ThNumvHWs=&amp;originalReferer=&amp;sessionRedirect=https://www.linkedin.com/in/florianschulz1/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="image-link"><img decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-240" src="/wp-content/uploads/kontakt-box-in@2x.png" alt="" width="30" height="30" /></a><a href="https://www.xing.com/profile/Florian_Schulz7/cv" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="image-link"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-233" src="/wp-content/uploads/kontakt-box-xing@2x.png" alt="" width="30" height="29" /></a><a href="https://www.facebook.com/EntwicklerSchulz" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="image-link"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-237" src="/wp-content/uploads/kontakt-box-face@2x.png" alt="" width="29" height="29" /></a><a href="https://www.instagram.com/entwicklerschulz/?utm_source=ig_embed" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="image-link"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-234" src="/wp-content/uploads/kontakt-box-insta@2x.png" alt="" width="25" height="29" /></a></p>

		</div>
	</div>
</div></div></div></div>
</div><p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2021/12/30/buehne-frei-fuer-humagnify/">Bühne frei für HUMAGNIFY!</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
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		<title>Neujahr 2021</title>
		<link>https://entwickler-schulz.de/2021/01/01/neujahr-2021/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florian Schulz]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Dec 2020 23:01:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2021/01/01/neujahr-2021/">Neujahr 2021</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><section data-vc-full-width="true" data-vc-full-width-init="false" class="vc_section bg-t vc_custom_1576062111561 vc_section-has-fill vc_row-o-full-height vc_section-o-content-top vc_section-flex"><div data-vc-full-width="true" data-vc-full-width-init="false" class="vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_row-o-content-top vc_row-flex"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-10 vc_col-sm-offset-1"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"><div class="vc_empty_space"   style="height: 120px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div><h1 style="color: #ffffff;text-align: center" class="vc_custom_heading vc_do_custom_heading wpb_animate_when_almost_visible wpb_fadeInDown fadeInDown" >Neujahr 2021</h1><div class="vc_empty_space"   style="height: 20px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div></div></div></div></div><div class="vc_row-full-width vc_clearfix"></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_custom_1576062106874 vc_row-has-fill vc_row-o-content-top vc_row-flex"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-10 vc_col-sm-offset-1"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"><div class="vc_acf vc_txt_align_left field_5df0d41b9e760"><p>FROHES NEUES JAHR!</p>
<p>Für’s Folgen bis zum heutigen Abschluss meines kleinen Countdowns bedanke ich mich!</p>
<p>Videolänge 00:01:09</p>
<p>Eine Neuigkeit hatte ich angekündigt: Als Entwickler Schulz trete ich in den Hintergrund. In diesem Jahr werden Roland Klingbeil und ich verstärkt zusammenarbeiten und <strong>HUMAGNIFY</strong> weiterentwickeln.</p>
<p>Zum Einstieg in das Jahr gibt es jetzt das Buch von Roland Klingbeil zu gewinnen: <em>„Die HUMAGNIFY-FORMEL“ &#8211; </em><a href="https://humagnify.de/die-humagnify-formel/"><em>mehr Informationen und Bestellmöglichkeit</em></a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Der Name HUMAGNIFY ist eine Eigenkreation und entstammt der Kombination aus human (menschlich) und to magnify (vergrößern). <a href="https://www.humagnify.de/">Hier gibt es mehr Informationen.</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em>Gewinnspiel</em>:</p>
<p>Lösungen bitte per E-Mail an gewinnspiel@entwickler-schulz.de. Teilnahmeschluss ist der 10.01.2021, 23:59 Uhr. Bei mehr als drei richtigen Einsendungen entscheidet das Los. Die Gewinner werden per E-Mail benachrichtigt. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.</p>
<p>Video direkt auf entwickler-schulz.de (ohne Vimeo):</p>
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<p>&nbsp;</p>
</div></div></div></div></div></section><div class="vc_row-full-width vc_clearfix"></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid position-fixed-kontakt"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
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</div><p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2021/01/01/neujahr-2021/">Neujahr 2021</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
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		<title>&#8222;Bleibt offen!&#8220; &#8211; Podcast-Interview</title>
		<link>https://entwickler-schulz.de/2020/09/08/bleibt-offen-podcast-interview/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florian Schulz]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Sep 2020 14:28:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Ohne Bild]]></category>
		<category><![CDATA[Organisationsentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeitsentwicklung]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://entwickler-schulz.de/?p=840</guid>

					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2020/09/08/bleibt-offen-podcast-interview/">&#8222;Bleibt offen!&#8220; &#8211; Podcast-Interview</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><section data-vc-full-width="true" data-vc-full-width-init="false" class="vc_section bg-t vc_custom_1576062111561 vc_section-has-fill vc_row-o-full-height vc_section-o-content-top vc_section-flex"><div data-vc-full-width="true" data-vc-full-width-init="false" class="vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_row-o-content-top vc_row-flex"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-10 vc_col-sm-offset-1"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"><div class="vc_empty_space"   style="height: 120px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div><h1 style="color: #ffffff;text-align: center" class="vc_custom_heading vc_do_custom_heading wpb_animate_when_almost_visible wpb_fadeInDown fadeInDown" >&#8222;Bleibt offen!&#8220; &#8211; Podcast-Interview</h1><div class="vc_empty_space"   style="height: 20px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div></div></div></div></div><div class="vc_row-full-width vc_clearfix"></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_custom_1576062106874 vc_row-has-fill vc_row-o-content-top vc_row-flex"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-10 vc_col-sm-offset-1"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"><div class="vc_acf vc_txt_align_left field_5df0d41b9e760"><p>Mal was Neues:</p>
<p>Der Podcast von und mit Carsten Breckwoldt und mir. Das angenehme Gespräch hat mir viel Spaß gemacht. Carsten schrieb: &#8222;Florian verhilft Führungskräften dabei, sich beruflich aber auch privat weiterzuentwickeln. Er war in der Industrie und Wirtschaft in verschiedenen Führungspositionen tätig, hatte aber den Wunsch dies selbst anzubieten. Er zeigt Führungskräften worauf es wirklich ankommt! Florian’s Glaubenssatz ist: &#8222;Bleibt offen!&#8220; Wenn Ihr wissen möchtet, wie er das meint, dann hört euch gerne die neue Podcastfolge an!&#8220;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Im <strong>zweiten Teil</strong> des Podcast geht es weiter in die Tiefe.</p>
<p>Carsten Breckwoldt schreibt dazu:<br />
&#8222;Florian Schulz enthüllt Tatsachen über die Zeit in der Bundeswehr und klärt drüber auf, dass nicht Befehl und Anweisungen auf der Tagesordnung standen, sondern ein zielorientiertes Arbeiten mit einem Auftragsziel.<br />
Außerdem haben wir uns drüber unterhalten, dass Menschen in der Regel nicht das Unternehmen verlassen, sondern die direkte Führungskraft. Warum die Persönlichkeit mit dem Erfolg mit wachsen sollte, erläutern wir in der neuen Podcastfolge!&#8220;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
</div></div></div></div></div></section><div class="vc_row-full-width vc_clearfix"></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid position-fixed-kontakt"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
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</div><p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2020/09/08/bleibt-offen-podcast-interview/">&#8222;Bleibt offen!&#8220; &#8211; Podcast-Interview</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
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		<title>Buchvorstellung: &#8222;Die HUMAGNIFY Formel&#8220; von Roland Klingbeil</title>
		<link>https://entwickler-schulz.de/2020/08/08/buchvorstellung-die-humagnify-formel-von-roland-klingbeil/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florian Schulz]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 08 Aug 2020 10:08:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Persönlichkeitsentwicklung]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://entwickler-schulz.de/?p=695</guid>

					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2020/08/08/buchvorstellung-die-humagnify-formel-von-roland-klingbeil/">Buchvorstellung: &#8222;Die HUMAGNIFY Formel&#8220; von Roland Klingbeil</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="wpb-content-wrapper"><section data-vc-full-width="true" data-vc-full-width-init="false" class="vc_section bg-t vc_custom_1576062111561 vc_section-has-fill vc_row-o-full-height vc_section-o-content-top vc_section-flex"><div data-vc-full-width="true" data-vc-full-width-init="false" class="vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_row-o-content-top vc_row-flex"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-10 vc_col-sm-offset-1"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"><div class="vc_empty_space"   style="height: 120px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div><h1 style="color: #ffffff;text-align: center" class="vc_custom_heading vc_do_custom_heading wpb_animate_when_almost_visible wpb_fadeInDown fadeInDown" >Buchvorstellung: &#8222;Die HUMAGNIFY Formel&#8220; von Roland Klingbeil</h1><div class="vc_empty_space"   style="height: 20px"><span class="vc_empty_space_inner"></span></div></div></div></div></div><div class="vc_row-full-width vc_clearfix"></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_custom_1576062106874 vc_row-has-fill vc_row-o-content-top vc_row-flex"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-10 vc_col-sm-offset-1"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper"><div class="vc_acf vc_txt_align_left field_5df0d41b9e760"><p><img loading="lazy" decoding="async" class="aligncenter wp-image-702 size-medium" src="https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-1-300x300.jpg" alt="" width="300" height="300" srcset="https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-1-300x300.jpg 300w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-1-1024x1024.jpg 1024w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-1-150x150.jpg 150w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-1-768x768.jpg 768w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-1-1536x1536.jpg 1536w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-1-2048x2048.jpg 2048w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-1-848x848.jpg 848w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-1-1920x1919.jpg 1920w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p>Zur Buchvorstellung im März in Kassel konnte ich leider nicht kommen &#8211; bedingt durch Corona.</p>
<p>Gelesen habe ich das Buch Anfang Juli &#8211; fast verschlungen habe ich es. Roland Klingbeil gibt hier seine Erfahrungen als Führungskräftetrainer und -coach weiter. Ich teile Rolands Ansichten überwiegend und konnte daher viele seiner Darstellungen gut nachvollziehen. Da ich für eine erfolgreiche persönliche Weiterentwicklung grundsätzlich davon ausgehe, dass man sich selbst und das eigene Verhalten betrachtet und regelmäßig Bestandsaufnahmen macht, teile ich das folgende Zitat inhaltlich voll und ganz: &#8222;Selbstreflexion ist nach meiner festen Überzeugung die allerwichtigste Eigenschaft einer Führungspersönlichkeit, der Menschen vertrauensvoll folgen können.&#8220;</p>
<p>Vertrauen ist für mich DAS Thema, das aktuell beim Führen aus der Ferne, von Home Office zu Home Office, eine ganz besondere Bedeutung erlangt. Vertrauen untereinander ist der Schlüssel für gute Zusammenarbeit. Das kann ich aktuell gut bei einem Kunden beobachten, wo diese Vertrauen da ist.</p>
<p>Im Buch &#8222;Die HUMAGNIFY Formel&#8220; beschreibt Roland Klingbeil zunächst die sechs größten Irrtümer zum Thema Führung, die in vielen Köpfen kursieren und teilweise so gelebt werden. Mit der HUMAGNIFY-Formel beschreibt er, was eine moderne Führungskraft ausmacht. Im letzten Teil des Buches wird der Leser bei der Umsetzung begleitet, die HUMAGNIFY-Formel umzusetzen und lebendig werden zu lassen.</p>
<p>Insgesamt ist &#8222;Die HUMAGNIFY Formel&#8220; leicht verständlich und regt zur Anwendung an &#8211; praxisnah gibt Roland Klingbeil Hilfestellung, einen eigenen Führungsstil zu entwickeln und nimmt die Angst vor der Annahme von Führungspositionen. Zugleich weist er auch darauf hin, dass damit die Übernahme von Verantwortung verbunden ist und nicht jeder Mensch dafür geeignet ist. Hierbei helfen die Selbstreflexion und der Austausch mit Kollegen, Vorgesetzten oder externen Coaches. Meine Meinung zum Buch: sehr zu empfehlen für angehende Führungskräfte und Chefs, die reflektieren möchten.</p>
<p>Videos von der Buchvorstellung sind hier zu finden: <a href="https://humagnify.de/category/behind-the-scenes/">https://humagnify.de/category/behind-the-scenes/</a></p>
<p>Der Name HUMAGNIFY ist eine Eigenkreation und entstammt der Kombination aus human (menschlich) und to magnify (vergrößern).</p>
<p>Das Buch kann hier bestellt werden: <a href="https://humagnify.de/die-humagnify-formel/">https://humagnify.de/die-humagnify-formel/</a></p>
<p><img loading="lazy" decoding="async" class="aligncenter wp-image-703 size-medium" src="https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-2-300x300.jpg" alt="" width="300" height="300" srcset="https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-2-300x300.jpg 300w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-2-1024x1024.jpg 1024w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-2-150x150.jpg 150w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-2-768x768.jpg 768w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-2-1536x1536.jpg 1536w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-2-2048x2048.jpg 2048w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-2-848x848.jpg 848w, https://entwickler-schulz.de/wp-content/uploads/HUMAGNIFY_Buch-2-1920x1920.jpg 1920w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
</div></div></div></div></div></section><div class="vc_row-full-width vc_clearfix"></div><div class="vc_row wpb_row vc_row-fluid position-fixed-kontakt"><div class="wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12"><div class="vc_column-inner"><div class="wpb_wrapper">
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</div><p>Der Beitrag <a href="https://entwickler-schulz.de/2020/08/08/buchvorstellung-die-humagnify-formel-von-roland-klingbeil/">Buchvorstellung: &#8222;Die HUMAGNIFY Formel&#8220; von Roland Klingbeil</a> erschien zuerst auf <a href="https://entwickler-schulz.de">Entwickler Schulz</a>.</p>
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